Primo incontro annuale per il Gruppo Monti Salute Più, che nel 2025 celebra i 55 anni di attività. Una giornata di confronto tra medici, operatori termali, fisioterapisti e personale amministrativo per discutere strategie, servizi e prospettive future.
Il Villaggio della Salute Più ha fatto da cornice al meeting annuale del Gruppo Monti Salute Più, un appuntamento che ha visto riuniti medici, fisioterapisti, operatori termali, personale amministrativo e segretariale. Una platea ampia e rappresentativa, che ha partecipato a un confronto strutturato in diversi momenti: dagli atelier di lavoro collettivo alla discussione plenaria, fino alla fase conclusiva dedicata al riconoscimento del contributo di ciascun dipendente.
55 anni di storia, un gruppo in crescita
Il 2025 è un anno simbolico per il Gruppo Monti Salute Più, che celebra i 55 anni dalla sua fondazione. Nato dall’intuizione del professor Antonio Monti, il gruppo ha progressivamente ampliato la propria offerta fino a diventare un riferimento nazionale nel settore del termalismo, della fisioterapia e del benessere. Una realtà che si distingue per la capacità di coniugare attività sanitarie, ricerca scientifica e turismo della salute, e che oggi guarda ai prossimi decenni con la consapevolezza della propria solidità.
Il meeting ha permesso di fare il punto anche sul contesto economico e sociale. Negli ultimi anni il settore ha dovuto affrontare l’aumento dei costi energetici e finanziari, la contrazione della capacità di spesa delle famiglie e un quadro normativo più rigido nell’accesso al credito e agli investimenti. Nonostante queste difficoltà, il Gruppo Monti Salute Più ha confermato la propria stabilità, forte di un patrimonio che consente di continuare a investire nella qualità delle strutture e nell’ampliamento dei servizi.
Tra i temi centrali emersi durante la giornata, la necessità di consolidare i servizi esistenti e di introdurne di nuovi. È stato sottolineato l’impegno nella manutenzione preventiva, che consente di anticipare i problemi e mantenere gli impianti in condizioni ottimali. Accanto a questo, sono in fase di valutazione percorsi innovativi come la camminata metabolica e le indagini salivari, pensate per integrare i tradizionali trattamenti termali e fisioterapici. Ampio spazio è stato dedicato anche ai servizi serali, considerati una leva strategica per intercettare nuove fasce di utenza, dai turisti ai professionisti che lavorano fino a tardi. L’offerta per le famiglie e per i bambini è stata potenziata, con programmi dedicati al benessere posturale e respiratorio dei più piccoli.
Il meeting ha ribadito un principio fondamentale: la centralità delle risorse umane. L’internalizzazione di nuove figure professionali, la formazione continua e la valorizzazione delle competenze sono state indicate come priorità. È stato inoltre rilanciato il tema dei sistemi premianti, con l’idea di riconoscere in maniera più strutturata i meriti e l’impegno dei singoli operatori. In questo quadro, ogni dipendente ha ricevuto un segno tangibile di riconoscimento, a conferma del valore attribuito al lavoro di squadra.
Prospettive future
Il Gruppo Monti Salute Più ha già delineato alcuni obiettivi chiave: migliorare i sistemi di prenotazione per rendere più agevole l’accesso alle cure, ampliare i pacchetti di abbonamento integrando fitness, benessere e relax, potenziare la personalizzazione dei percorsi terapeutici. L’intelligenza artificiale entrerà in modo crescente nella gestione dei servizi, a partire dai call center, con l’intento di rendere più semplice e immediata la relazione con i pazienti.
Il meeting annuale ha confermato una realtà in piena salute, capace di affrontare un contesto economico complesso senza rinunciare a investimenti, innovazione e qualità dei servizi. Un segnale forte, che proietta il Gruppo Monti Salute Più verso i prossimi decenni.
